Ontwikkeltraject

Beschrijving van de dienst

Wanneer samenwerking vastloopt, spanningen blijven terugkomen of leiders zich alleen voelen, is er meer nodig dan een adviesgesprek of een workshop. Een ontwikkeltraject brengt rust en richting. We werken langdurig en in fases, zodat verandering niet alleen voelbaar wordt, maar ook verankerd blijft — in gedrag, systemen en cultuur. Wat je mag verwachten: Verhelderen – eerlijk kijken naar wat er speelt Vertragen – tijd nemen om te voelen wat klopt Verankeren – zorgen dat het blijft hangen in de organisatie Ik werk altijd in co‑creatie, met jullie leiders en teams. Daarbij gebruik ik mijn eigen samengestelde model van 7S en sociocratie. Dat geeft houvast én flexibiliteit: structuur en strategie worden verbonden met cultuur en samenwerking, zodat jullie organisatie wendbaar en duurzaam kan groeien. Optioneel verdiepen we rond gedrag en drijfveren met Lumina Sparks & Emotion. Sparks maakt zichtbaar hoe mensen handelen, Emotion brengt hun emotionele veerkracht in kaart. Vanuit die inzichten bied ik workshops en trainingsmomenten waarin we dieper ingaan op communicatie, diversiteit en leiderschap. Praktisch: Langdurig traject, opgebouwd in fases Gericht op leiderschap, cultuur en samenwerking Prijs op offerte — afgestemd op jullie noden en context Intake altijd gratis en vrijblijvend 👉 Start een ontwikkeltraject en ontdek hoe jullie organisatie spanningen kan verlichten, samenwerking kan versterken en duurzaam kan groeien — ook voorbij de eerste problemen.