SUA VI
ONTWIKKELING VOOR ONDERNEMERS
INDIVIDUELE BEGELEIDING
Individuele begeleiding.
Begrijpen wat belemmert.
Versterken wat werkt.
Soms merk je dat iets blijft terugkomen, steeds meer energie vraagt of je functioneren begint te beïnvloeden.
Dat kan spelen in je werk, in hoe je met druk of verwachtingen omgaat, in relaties of thuis.
Misschien weet je precies waar je op vastloopt. Misschien merk je vooral dát er iets moet veranderen.
We beginnen bij wat er vandaag gebeurt en onderzoeken van daaruit wat meespeelt.
Bij jou, in wat er van je gevraagd wordt én in de context waarin je functioneert.
Zo krijgen we zicht op waar de frictie ontstaat en wat jij nodig hebt om verder te kunnen.
Wie zoekt begeleiding?
Is dit jouw dagelijkse realiteit?
Wat bij jou speelt, stopt niet aan de deur van je onderneming. Het beweegt mee in hoe je werkt, kiest, onderneemt en leeft.
-
Je wordt wakker en je hoofd is al bezig. Ook wanneer je vrij bent, blijven werk, gesprekken of beslissingen doorgaan.
-
Dingen die vroeger vanzelf gingen, kosten meer moeite. Je concentratie hapert, je vergeet meer, reageert sneller of bent aan het einde van de dag gewoon óp.
-
Een mail, opmerking of gesprek blijft uren nazinderen. Je herhaalt het in je hoofd en bedenkt wat je anders had kunnen zeggen.
-
Je agenda zit al vol en toch zeg je opnieuw ja. Voor een klant, medewerker, iemand anders of thuis — tot je merkt dat er voor jezelf weinig overblijft.
-
Je legt de lat hoog. Iets kan eigenlijk klaar zijn en toch blijf je controleren, aanpassen, twijfelen of uitstellen.
-
Je vraagt je af of jouw brein misschien anders werkt. Je herkent jezelf in ADHD, autisme of neurodivergentie en wilt beter begrijpen welke invloed dat heeft op hoe je plant, focust, schakelt, prikkels verwerkt of onderneemt.
-
Je merkt dat dezelfde situaties blijven terugkomen. In je werk, thuis of in relaties verandert de context — maar jij belandt opvallend vaak op hetzelfde punt.
Je weet misschien al heel goed wat je anders wilt.Weten hoe het anders moet, maakt het alleen nog niet vanzelf anders.
Misschien merk je dit op in je organisatie.
Soms merk je dat iemand vastloopt, terwijl het niet meteen duidelijk is wat er speelt of wat die persoon nodig heeft.
-
Een medewerker die vroeger vlot werkte, heeft steeds meer moeite om overzicht te houden, vergeet afspraken of loopt sneller vast wanneer er veel tegelijk gebeurt.
-
Iemand neemt veel verantwoordelijkheid op, springt voortdurend bij en zegt zelden nee. Tegelijk merk je dat de energie afneemt of dat fouten en frustraties toenemen.
-
Een leidinggevende is inhoudelijk sterk, maar loopt regelmatig vast in delegeren, grenzen stellen, feedback geven of moeilijke gesprekken voeren.
-
Een medewerker lijkt sneller overprikkeld, heeft moeite met schakelen, structuur of verwachtingen, of geeft zelf aan zich te herkennen in ADHD, autisme of andere neurodivergentie.
-
Iemand reageert anders dan je gewend bent: sneller geprikkeld, stiller in overleg, vaker afwezig of minder betrokken bij wat er rondom hem of haar gebeurt.
-
Dezelfde spanning, misverstanden of moeilijkheden blijven terugkomen, ook nadat jullie er samen al verschillende keren over gesproken hebben.
-
Je ziet dat iemand kennis, motivatie of potentieel heeft, maar merkt dat het er in de dagelijkse praktijk niet altijd uitkomt.
Je hoeft als werkgever niet zelf te bepalen wat er achter deze signalen zit. We onderzoeken samen met de medewerker wat er speelt, wat invloed heeft en waar ondersteuning verschil kan maken.
Ruimte om het anders te doen.
Meer begrijpen van wat er speelt en wat daarop invloed heeft.
Sneller herkennen wat je nodig hebt.
Bewuster kiezen wat je zelf kunt doen — en wat er rondom jou anders nodig is.
Zodat verandering ook buiten onze gesprekken merkbaar wordt — in hoe je werkt, leeft en onderneemt.
GEEN STANDAARDADVIES
Begeleiding die vertrekt vanuit wat er bij jou speelt.
Dezelfde klacht of moeilijkheid kan bij twee mensen iets heel anders betekenen. Daarom vertrekken we bij wat jij vandaag ervaart en onderzoeken we wat daarop invloed heeft en waar voor jou beweging mogelijk is.
Dat kan gaan over stress of overbelasting, grenzen, perfectionisme, emoties, zelfbeeld, relaties, terugkerende patronen of neurodivergentie. Maar ook over hoe je plant, keuzes maakt, omgaat met verwachtingen, je werk organiseert of functioneert binnen een bepaalde omgeving.
We hoeven vooraf niet te weten waar het antwoord ligt.
Soms helpt meer inzicht.
Soms heb je nood aan andere vaardigheden, concrete strategieën of ondersteuning.
En soms ontdekken we dat niet jij, maar iets in je omgeving of manier van werken mee moet veranderen.
Van daaruit vertalen we wat we ontdekken naar concrete stappen die passen bij jou én bij de werkelijkheid waarin je werkt en leeft.
Samenwerken
Hoe gaan we samen van start?
01.
We maken kennis
Plan een gratis online kennismaking van 15 minuten.
Je kunt kort toelichten wat er speelt, vragen stellen en kennismaken met mij en mijn manier van werken.
Samen bekijken we of individuele begeleiding een passende volgende stap is.
02.
We bereiden je intake voor
Wil je verder?
Dan ontvang je een intakeformulier waarin je jouw vraag en situatie uitgebreider kunt schetsen.
Ik neem je antwoorden vooraf persoonlijk door, zodat we tijdens de intake gericht van start kunnen gaan.
03.
Intake & beeldvorming
Tijdens de intake nemen we 90 minuten om te begrijpen wat er speelt, wat daarop meespeelt en wat al wél werkt.
Van daaruit bepalen we waar we het beste kunnen starten.
Intake · 90 min · €125 · fysiek of online
04.
We bouwen verder
Na de intake bepalen we samen welke vorm van begeleiding aansluit bij jouw vraag.
Iedere volgende stap bouwt verder op wat we ontdekken, toepassen en onderweg leren.
Begeleiding via je werkgever?
Wanneer individuele begeleiding vanuit een organisatie wordt aangevraagd, stemmen we vooraf af wat het doel van de begeleiding is en welke afspraken daarbij horen.
De individuele gesprekken bieden ruimte om vrij te kunnen spreken.
Alleen informatie die relevant is voor het afgesproken doel van de begeleiding komt in aanmerking voor terugkoppeling naar de werkgever.
Wat en hoe we terugkoppelen, spreken we vooraf duidelijk af met de betrokken medewerker.
Zo weet iedereen vanaf het begin wat hij kan verwachten.
MOGELIJKHEDEN
Begeleiding die meebeweegt met wat jij nodig hebt.
Na de intake bekijken we samen hoe je het beste verder kunt.
Soms zijn enkele gerichte gesprekken voldoende.
Soms helpt het om gedurende een langere periode ruimte te hebben om te onderzoeken, toe te passen en bij te sturen.
Je hoeft vooraf niet te weten hoeveel begeleiding je nodig hebt.
We kiezen samen wat aansluit bij jouw vraag en kunnen onderweg bijsturen wanneer dat nodig is.
BEGELEIDINGSVORMEN
Gericht
Voor een concrete of afgebakende vraag.
Je wilt ergens gericht mee aan de slag, zonder meteen een langer traject aan te gaan.
We werken per sessie verder op wat op dat moment relevant is.
Inbegrepen:
Individuele sessie van 75 minuten
Persoonlijke voorbereiding
Beknopt verslag na de sessie
Oefeningen, modellen of werkvormen waar relevant
€125 per sessie
Traject
Voor verandering die tijd nodig heeft om toe te passen en bij te sturen.
We werken gedurende ongeveer drie maanden samen.
Wat we ontdekken, vertalen we naar je dagelijkse realiteit.
In volgende contactmomenten bekijken we wat werkt, wat nieuwe informatie oplevert en waar bijsturing nodig is.
Inbegrepen:
4 individuele sessies van 75 minuten
Persoonlijke voorbereiding en verslag
Oefeningen, modellen en werkvormen waar relevant
Tussentijdse korte opvolging
Evaluatie en bijsturing doorheen het traject
Ritme afgestemd op jouw vraag
€500
Verdiepend traject
Voor vragen waarbij meerdere factoren samenkomen of langere opvolging meerwaarde biedt.
We voorzien gedurende ongeveer zes maanden ruimte om te onderzoeken, toe te passen, te evalueren en verder te bouwen op wat werkt.
Het ritme kan gaandeweg veranderen, zodat je steeds meer zelfstandig verder kunt.
Inbegrepen:
6 individuele sessies van 75 minuten
Persoonlijke voorbereiding en verslag
Oefeningen, modellen en werkvormen waar relevant
Tussentijdse korte opvolging
Evaluatie en bijsturing doorheen het traject
Begeleiding over een langere periode
Contactmomenten die waar passend verder uit elkaar kunnen liggen
€750
De looptijd is indicatief.
Het ritme van de begeleiding stemmen we af op jouw vraag en kan doorheen het traject veranderen.
WAT WE INZETTEN
De vorm volgt de vraag.
Een individuele sessie hoeft niet alleen uit gesprek te bestaan.
Waar het helpt, werken we met oefeningen, psycho-educatie, modellen, praktische opdrachten of elementen uit Sua Vi-vormingen.
Zolang die inzet deel uitmaakt van jouw individuele begeleidingsvraag, valt ze binnen je sessie of traject.
Blijkt onderweg dat een afzonderlijke vorming meer aangewezen is?
Of ligt wat je tegenkomt eerder in de werking van je organisatie en vraagt het om Organisatiewerking & Change?
Dan bekijken we samen wat een passende volgende stap is.
Een afzonderlijk aanbod en eventuele bijkomende kosten bespreken we altijd vooraf.
Wat begeleiding in beweging kan brengen.
“Ik wist eigenlijk heel goed wat ik anders wilde doen, maar bleef telkens op hetzelfde punt uitkomen. Door samen te kijken naar wat er precies gebeurde, begon ik ook te begrijpen waarom. Dat maakte het veel makkelijker om er in de praktijk iets aan te veranderen.”
— Ondernemer
“Ik kwam binnen met iets waarvan ik dacht dat ik er gewoon beter in moest worden. Tijdens de begeleiding werd duidelijk dat er verschillende dingen meespeelden. Dat gaf niet alleen inzicht, maar vooral heel concrete handvatten om er anders mee om te gaan.”
— Leidinggevende
“Wat ik fijn vond, was dat werk en privé niet als twee aparte werelden werden bekeken. Wat thuis speelde had invloed op mijn werk en omgekeerd. Door het geheel te bekijken, vielen er dingen op hun plaats waar ik zelf nooit de link tussen had gelegd.”
— Zelfstandig ondernemer
Boek jouw afspraak meteen!
VOLGENDE STAP
Vertel me wat er speelt.
Je hoeft vooraf niet te weten waar het vandaan komt, welke vorm van begeleiding je nodig hebt of hoeveel gesprekken daarvoor nodig zullen zijn.
Tijdens een gratis online kennismaking van 15 minuten bekijken we samen je vraag, kun je kennismaken met mijn manier van werken en zien we of individuele begeleiding bij je past.
15 minuten · online · gratis